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舊版回顧

學院章程

序 言

忻州師范學院的前身是山西省忻縣師范專科學校,創建于1958年,1978年1月更名為忻州師范專科學校。1998年9月,學校與忻州地區教育學院、忻州職工大學、忻州地區電大分校合并組建忻州師范高等專科學校。2000年3月,教育部批準在原忻州師范高等專科學校、忻州師范學校合并基礎上建立忻州師范學院。

為貫徹黨和國家教育方針,完善現代大學制度,保障學院依法辦學,推進各項事業持續健康發展,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《高等學校章程制定暫行辦法》等規定,結合學院實際,制定本章程。

第一章 總 則

第一條 學院名稱:忻州師范學院。簡稱“忻州師院”。中文域名:忻州師范學院.公益。英文域名:xztc.edu.cn和xztu.cn。

第二條 學院住所:山西省忻州市七一北路和平西街10號。

第三條 學院是全日制普通本科高等師范學校,非營利性事業單位,具有獨立法人資格,依法享有教育教學、科研、行政及財務自主權,獨立承擔法律責任。院長為學院法定代表人。

第四條 學院認真貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,遵循高等教育規律,以育人為根本,以教學為中心,以學生為主體,堅持內涵發展,不斷深化教育教學綜合改革,全面推進扶貧頂崗實習支教,培養有正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,德智體美全面發展,富有創新精神和實踐能力,愿意獻身黨和人民基礎教育事業的高素質中小學教師和適應經濟社會發展的應用型高級專門人才;堅持人才強校、質量立校、特色興校,促進辦學規模、結構、質量、效益協調發展,努力建成適應地方基礎教育和經濟社會發展需要,具有鮮明教師教育特色和較強綜合辦學實力,在國內同類院校中有較大影響的教學型本科師范院校。

第五條 學院為教學型本科師范院校,以本科教育為主體,統籌兼顧專科教育和繼續教育,逐步發展研究生教育。學院學科專業以人文社科類學科及理學學科為主干,多學科協調發展;以師范專業為主體,師范專業與非師范專業協調發展,形成學科專業結構合理、教師教育特色鮮明的辦學體系。學院堅持立足忻州,面向山西,輻射全國,主動為地方基礎教育和經濟社會發展服務。

第二章 舉辦者與學院

第六條 學院的舉辦者是山西省人民政府,主管部門是山西省教育廳。

第七條 根據國家法律、法規、規章,舉辦者的主要職責是:

(一)制定高等教育發展規劃、方針政策,并據此指導學院發展規劃,核準學院章程。

(二)監督和支持學院依照法律、法規、規章和本章程規范學院辦學行為,糾正學院違反本章程的行為。

(三)按照國家有關規定,任免學院院長、副院長和其他必須由舉辦者任免的人員。

(四)制定經費撥款標準和使用辦法,規范學院收費行為,保障學院辦學經費的穩定來源和逐年增長。

(五)制定教育教學質量標準,組織對學院教育教學質量的監督和評估,推進學院教育教學改革,優化學院教育結構和資源配置。

(六)支持學院根據實際需要,自主確定內部組織機構的設置和人員配備,自主確定內部收入分配,自主規劃和管理校園基建以及其他項目,自主開展與境內外高等學校、研究機構之間的科學技術文化交流與合作,按照國家規定評聘教師和其他專業技術人員的職務。

(七)保障學院辦學自主權不受任何非法干預,保護學院合法權益不受侵犯,維護學院正常辦學環境和辦學秩序。

(八)加強學院教師思想政治教育和業務培訓,保護學院教師合法權益,改善教師工作條件和生活條件。

(九)審查批準學院需要舉辦者審批的事項。

(十)依法自主履行國家法律、法規、規章規定的其他職責。

第八條 學院按照章程自主管理,享有下列權利:

(一)依照國家法律、法規、規章,按照學院章程,自主辦學,開展教育教學活動、科學研究、技術開發和社會服務,管理學校內部事務。

(二)根據社會需求和辦學條件,依法自主設置和調整學科、專業,合理確定辦學規模,制訂招生方案,招收學生和其他受教育者。維護受教育者、教職員工的合法權益。

(三)根據學院實際需要和精簡、效能的原則,確定教學、科學研究、行政職能部門等內部組織機構的設置和人員配備;評聘教師和其他專業技術人員,調整津貼及工資分配,對教職員工實施獎勵或者處理、處分。

(四)根據人才培養需要,制訂人才培養方案,開展課程建設、教材建設和教學設施建設。對學生進行學籍管理,實施獎勵或者處分,對受教育者頒發相應的學業證書。

(五)對舉辦者提供的財產、國家財政性補助、受捐贈財產,依法自主管理和使用,保障安全。

(六)依法收取學費及有關費用。

(七)依法自主開展與境內外高等學校、研究機構的交流與合作。

(八)依法享有國家法律、法規、規章以及本章程規定的其他權利。

第九條 學院應當履行下列義務:

(一)貫徹黨和國家教育方針,執行黨和國家教育政策,落實國家經濟社會發展對學院辦學的各項要求。

(二)以人才培養為中心,堅持育人為本、立德樹人,開展教育教學、科學研究、社會服務,推進文化傳承和創新,保證教育教學質量,彰顯辦學特色,為經濟社會發展提供服務。

(三)執行國家教育收費規定,公開收費項目和收費標準。執行國家和山西省人事分配政策,保障教職工收入合理有序增長。

(四)依法接受舉辦者的領導和監督,按照國家和學院的信息公開規定,依法公開相關信息,接受政府主管部門的監督及校內民主監督和社會監督。

(五)依法自主履行國家法律、法規、規章以及本章程規定的其他義務。

第三章 教育形式

第十條 學院主要教育形式為全日制普通本科、專科學歷教育。主要實施普通本科教育,適度發展繼續教育,逐步發展研究生教育和留學生教育;以學歷教育為主,同時發展非學歷教育。

第十一條 學院執行國家學位制度,依法頒發學位證書。

第十二條 依法確定和調整學歷教育修業年限。

第十三條 學院各類教育應當使學生比較系統地掌握本學科、本專業必備的基礎理論,掌握本專業必要的基本技能、方法和相關知識,具有從事本專業實際工作和研究工作的初步能力。

第十四條 學院依法開展國際國內合作教育。

第四章 管理體制

第十五條 學院實行中國共產黨忻州師范學院委員會(以下簡稱“學院黨委”)領導下的院長負責制。

第十六條 學院按期召開黨員代表大會,聽取和審議黨委工作報告,審議紀委工作報告,選舉產生黨的委員會,每屆任期五年,對黨員代表大會負責并報告工作。黨的委員會全體會議在黨員代表大會閉會期間領導學院工作,主要對事關學院改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策。

第十七條 學院黨委是學院的領導核心,按照《中國共產黨章程》以及黨內有關法規、制度,履行各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。

第十八條 學院黨委實行民主集中制。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委會集體討論,作出決定。黨委書記主持學院黨委全面工作,黨委會成員根據集體的決定和分工履行職責。

第十九條 學院黨委的主要職責:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定學院改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則。按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則。討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強學院文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風、教風、學風。

(七)加強對學院基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設。

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學院的工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。對學院內民主黨派的基層組織實行政治領導,支持其依照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動,發揮積極作用。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十條 學院黨委會議的議事規則:

(一)黨委會議一般每兩周左右召開一次。黨委會議由黨委書記召集并主持。會議成員為學院黨委成員,須有半數以上黨委成員到會方能召開。會議可根據工作需要,確定不是黨委成員的學院領導及其他相關人員列席會議。

(二)黨委會議的議題由學校領導班子成員提出,黨委書記確定。

(三)黨委會議議事原則上按議題進行,不得臨時動議議題或表決事項,特別是不得臨時動議干部任免等重大議題或事項。

(四)黨委會議實行民主集中制原則,與會人員應充分發表意見。凡需作出決定的議題,按黨委成員少數服從多數的原則,以超過應到人數半數同意為通過。

(五)黨委成員對黨委會議作出的決定、決議,應嚴格執行。

(六)黨委會議研究決定事項,由黨委辦公室負責做好會議記錄。會議決策情況要以會議記錄、紀要、決定等形式留存文字資料。

(七)遇有特殊情況,來不及召開黨委會議研究處理的重要問題,由黨委書記負責解決,事后應及時向黨委會匯報。

第二十一條 學院院長是學院的法定代表人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學院黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責學院的教學、科研和行政管理工作。

第二十二條 學院行政工作實行院長統一領導,副院長分工負責,職能部門組織實施的工作機制。

第二十三條 院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。

第二十四條 學院院長依法行使下列職權:

(一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案,按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免學院內部行政機構負責人。

(三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資產,維護學院合法權益。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)組織開展學院安全穩定和后勤保障工作。

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作。組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)依法自主履行法律法規和本章程規定的其他職權。

第二十五條 學院院長辦公會議的議事規則:

(一)院長辦公會議一般每兩周左右召開一次,研究決定學院行政職責范圍內的重要事項。院長辦公會議由院長召集并主持。參加人員為院長、副院長等其他行政領導。必須有半數以上院行政領導班子成員到會方能召開。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。會議可根據工作需要,確定其他人員列席會議。

(二)院長辦公會議的議題由學院領導班子成員提出,院長確定。

(三)院長辦公會議議事原則上按議題進行,不得臨時動議議題,特別是不得臨時動議重大議題或事項。

(四)凡需作出決定的議題,在廣泛聽取與會人員意見基礎上,由院長對討論研究的事項作出決定。如暫時不能作出決定,要說明情況。

(五)院長辦公會議研究決定事項,由學院辦公室負責做好會議記錄。會議決策情況要以會議記錄、紀要、決定等形式留存文字資料。

(六)遇有極特殊情況,來不及召開院長辦公會議研究處理的重要問題,由院長負責解決,事后應及時向院長辦公會議匯報。

第二十六條 學院黨委會議和院長辦公會議要堅持科學決策、民主決策、依法決策,防止個人或少數人專斷和議而不決、決而不行。集體決定重大事項前,黨委書記、院長和有關領導班子成員要個別醞釀、充分溝通,意見不一致的議題暫緩上會,待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。

第二十七條 學院堅持領導干部雙重組織生活會制度,提高組織生活質量。

第二十八條 中國共產黨忻州師范學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,在學院黨委和上級紀律檢查委員會的領導下進行工作,按照有關規定,履行監督職責。

學院監察部門與紀律檢查委員會合署辦公,在學院行政和上級監察機關領導下,依法履行監察職責。

第二十九條 學院實行院、系(部)兩級管理制度。系(部)為學院人才培養、科學研究、學科建設和社會服務的具體組織實施單位,在學院授權范圍內實行具體管理。系(部)因教學、科研等工作需要經批準或同意下設的教研室、實驗中心、研究中心等不具有行政管理職能,不定機構規格,主要從事教學、科研等業務活動。

第三十條 學院按規定設立黨的基層組織。黨的基層組織要支持本單位行政領導班子和負責人積極主動地開展工作。

按照黨內有關法規、制度,實行系(部)黨政聯席會議制度,執行集體領導和個人分工負責的領導體制。學院制定并落實《忻州師范學院系(部)黨政聯席會議制度》。系(部)黨政聯席會議制度是系(部)黨政工作的最高決策形式。

第三十一條 學院建立和完善教職工代表大會制度,充分發揮教職工民主管理和監督的作用。教職工代表大會在學院黨委的領導下開展工作。

學院教職工代表大會的職權:

(一)聽取學院章程的制定和修訂情況報告,提出意見和建議。

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議。

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案、崗位設置等人事改革方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲等辦法。

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部。

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。

(八)討論法律、法規、制度規定及學院與學院工會商定的其他事項。

學院教職工代表大會每五年為一屆。期滿進行換屆選舉。教職工代表大會須有三分之二以上代表出席。教職工代表大會的選舉和表決,須經代表總數半數以上通過方為有效。

第三十二條 忻州師范學院工會委員會(以下簡稱“學院工會”)是教職工自愿參加的群眾組織,是學院教職工代表大會的工作機構,在學院黨委的領導下負責處理教職工代表大會閉會期間的日常事務。學院工會接受學院黨委和上級工會的領導,根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,獨立自主地開展工作,依法行使權利和履行義務。

第三十三條 學院設立校務委員會。校務委員會是學院黨委領導下的咨詢與審議機構,按照《忻州師范學院校務委員會章程》開展活動,在校務委員會主任主持下開展工作。主要任務是對學院改革與發展的重大工作事項進行審議論證、提出咨詢建議,供學院決策時參考。

(一)學院章程的修訂。

(二)學院中長期事業發展規劃的制定實施。

(三)學院學科建設、專業建設、師資隊伍建設、校園建設規劃的制定實施。

(四)學院人才培養和專業設置方案的制定實施。

(五)學院年度工作計劃的制定實施。

(六)學院重要管理制度的制定實施。

(七)學院對外交流及合作辦學。

(八)有關學院改革與發展全局的其他重大事項。

學院校務委員會一般每年召開數次全體會議,原則上每學期至少召開一次,校務委員會全體會議需有三分之二以上的委員參加。

第三十四條 學院設立學術委員會。學術委員會是學院最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權,在學術委員會主任主持下開展工作。

學院學術委員會的主要職責:

(一)審議學科、專業及教師隊伍建設規劃,以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃。

(二)審議自主設置或者申請設置學科專業。

(三)審議學術機構設置方案,交叉學科、跨學科協同創新機制的建設方案、學科資源的配置方案。

(四)審議教學科研成果、人才培養質量的評價標準及考核辦法。

(五)審議學位授予標準及細則,學歷教育的培養標準、教學計劃方案、招生標準與辦法。

(六)審議教師職務聘任的學術標準與辦法。

(七)審議學術評價、爭議處理規則,學術道德規范,調查、裁決學術糾紛。

(八)組織校內教學、科研成果的評獎活動,對申報上級教學、科研獎勵的成果進行審定、推薦。

(九)咨詢和審議高層次人才引進計劃,選拔學術帶頭人,向上級部門推薦學科帶頭人和骨干。

(十)完成學院交付的其他學術工作任務。

第三十五條 學院設立學位評定委員會。學位評定委員會是學院學位事務的審議機構,由學院相關領導,教學、科研單位主要負責人,以及教學和科研人員組成。

學院學位評定委員會的主要職責:

(一)審查各系分委員會提出的學士學位授予名單。

(二)做出授予或不授予學士學位的決定。

(三)做出撤銷違反規定而授予學士學位的決定。

(四)研究和處理授予學位的有關爭議。

(五)完成學院交付的其他學位工作任務。

第三十六條 學院設立教學指導與監督委員會,對學院教學工作的意見和建議具有指導、監督作用,按其章程開展活動,在教學指導與監督委員會主任的主持下開展工作。

學院教學指導與監督委員會的主要職責:

(一)對學院教學建設、管理和改革提供決策咨詢和工作參考意見。

(二)指導、監督和檢查各教學單位執行教學計劃、實施教學(含實踐教學)和教學管理等教學工作情況;了解、掌握和反饋各職能部門支持、服務教學工作情況。

(三)指導、監督和檢查各教學單位教師隊伍建設、課程建設、教材建設等情況。協助學院開展教學質量評估工作。

(四)開展調查研究工作,監督、檢查和反饋教師備課、課堂教學、課后輔導、作業批改、命題閱卷、論文答辯等教學環節履行職責情況,并提出指導性意見。

(五)幫助青年教師和新上崗教師改進教學方法,提高教學質量。

(六)承擔學院交付的其他教學指導與監督工作任務。

第三十七條 學院設立專業技術職務聘任委員會,是學院負責專業技術職務聘任事務的工作機構,由學院相關領導及各學科具有正高級專業技術職務等的在職專家組成。

學院專業技術職務聘任委員會的主要職責是:

(一)討論、審議學院專業技術職務聘任人選、申請、材料等,向學院提出意見和建議。

(二)完成學院交付的其他專業技術職務工作任務。

第三十八條 學院根據工作需要,依法設置有關專門委員會和專項工作領導小組,依據學院授權或各自章程、細則等履行職責。

第三十九條 中國共產主義青年團忻州師范學院委員會(以下簡稱“學院團委”)接受學院黨委和上級團委的領導,是學院先進青年的群眾組織,是學生參與學院民主管理和監督的重要組織形式。學院團委按照《中國共產主義青年團章程》開展活動,發揮思想政治教育、校園文化建設等作用,依據其章程開展工作,履行職責。

第四十條 忻州師范學院學生會是由學生代表大會產生的學生自治組織,是學生實現自我服務、自我管理和自我教育,參與學院民主管理和監督,維護學生合法權益的重要組織形式。學院學生會在學院黨委的領導下,在學院團委的指導下,按照其章程開展活動,參與學院民主管理,維護學生合法權益。

第四十一條 學院各民主黨派、社會團體依據國家有關政策法規,按照各自的章程,開展積極活動。各民主黨派成員、無黨派人士、社會團體成員和各級人大代表、政協委員、政府參事,參與學院民主管理、民主監督,為學院建設與發展建言獻策。

第四十二條 學院具有獨立法人資格的附屬單位,依照法律、法規、制度和學院規定實行獨立運營與管理。學院對其投資入股的單位,依法履行監管職責,保障學院合法權益。

第四十三條 學院依法設立忻州師范學院附屬外國語中學,根據上級和地方教育行政部門批準的規模與形式,按照《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《山西省實施<中華人民共和國民辦教育促進法實施條例>辦法》等法律、法規、規章,依法獨立辦學。

第五章 教學、科研

第四十四條 學院設置的主要學科門類為文學、理學、工學、法學、教育學、歷史學、管理學、藝術學等。學院遵循高等教育發展規律,有計劃地設置新的專業和新的學科門類。

第四十五條 學院建設師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍;學院建立一支懂教學、會管理、愛崗敬業、高素質的教學管理人員隊伍。

第四十六條 學院堅持教學工作的中心地位、教學改革的核心地位、教學質量的首要地位、教學投入的優先地位,加強教學基礎設施建設,推進教學設施和教學手段現代化。

第四十七條 加強實踐育人工作,強化全程實踐教學,推進扶貧頂崗實習支教內涵發展,鼓勵和支持學生開展研究性學習、創新性實驗和課外科技創新活動。

第四十八條 學院加強教學管理制度化、規范化建設,強化教學常規管理,發揮院、系(部)兩級教學管理隊伍和督導隊伍的積極作用,落實教學質量監控與保障體系。

第四十九條 學院加強科研管理和考核,健全管理制度,完善評價機制,匡正學術風氣,鼓勵和支持教師在做好教學工作的基礎上潛心科學研究。黨委書記和院長一般不擔任科研項目主要負責人。

第五十條 學院加強與國內外兄弟院校、知名學術與文化機構的聯系與交流,積極協同地方政府、企事業組織、社會團體及其他社會組織,在教育教學、科學研究、技術開發和推廣應用等方面,依法進行多種形式的合作,積極服務地方經濟社會文化發展。

第六章 教職員工

第五十一條 學院教職員工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員。教職員工離退休以后為離退休人員,學院依照法律、法規、制度對其進行管理。

第五十二條 學院實行崗位聘用與崗位管理制度,對所有教職員工實行崗位分類管理。學院建立和完善教職員工考核評價和激勵獎懲機制,對教職員工定期進行考核,考核結果作為續聘、解聘、調整崗位、晉升、獎懲的重要依據。

第五十三條 教職員工依法享有下列權利:

(一)依法從事教育教學活動,開展科學研究、學術交流和社會服務,按工作職責和需要公平使用學院的公共資源。

(二)依照法律、法規、規章和聘用合同約定,享受薪酬、醫療、休假、保險等待遇,參加進修或進行其他方式的培訓。

(三)知悉學院改革、建設和發展的重大事項,通過教職工代表大會或其他正當渠道與方式,參與民主管理和監督,對學院工作提出意見和建議。

(四)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價、獎勵和各種榮譽稱號、自身發展所需的機會和條件。

(五)對職稱、待遇、評獎評優、紀律處分等涉及切身利益的相關決定表達異議,提出申訴。

(六)依法享有法律、法規、學院管理制度與聘用合同約定的其他權利。

第五十四條 教職員工應履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律和職業道德,恪盡職守、愛崗敬業,不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

(二)尊重和愛護學生,為人師表,教書育人,管理育人,服務育人,促進學生成長成才。

(三)履行崗位職責,完成規定的教學、科研和崗位要求的工作任務,傳播科學技術、先進思想和先進文化。

(四)遵守學術道德規范,恪守學術道德。

(五)珍惜學院名譽,維護學院權益,遵守學院規章制度。

(六)依法自主履行法律、法規、學院管理制度與聘用合同約定的其他義務。

第五十五條 學院依法建立教職員工權益保護機制,維護教職員工和離退休人員的合法權益,調動教職工和離退休人員的積極性、主動性和創造性,促進各項事業持續健康發展。

第五十六條 學院向為各項事業發展做出突出貢獻的知名學者、杰出人士授予客座教授、兼職教授、名譽教授等榮譽稱號。其在學院從事教學、科研工作及訪學、進修活動期間,依據國家法律和政策要求,按照學院有關規定和合同約定,享受相應的權利,履行相應的義務。

第七章 學 生

第五十七條 學生是指被學院依法錄取、取得入學資格,具有學院學籍的受教育者,是學院教育教學活動的主體。學生畢業后,在國家政策指導下擇業、就業、創業,按國家有關規定辦理畢業生就業手續。

第五十八條 學生享有下列權利:

(一)接受學院教育,參加學院教育教學計劃安排的各項活動,使用學院提供的教育教學資源。

(二)按學院規定選擇專業、選修課程,獲得在國內外學習深造、參加學術文化交流活動和社會實踐的機會。

(三)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,獲得各級各類榮譽稱號和獎勵,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書、學位證書。

(四)按照國家和學院有關規定,申請獎學金、助學金及助學貸款。

(五)知悉涉及個人利益的事項,通過正當渠道與方式對學院工作提出意見和建議。

(六)參加社會服務、勤工助學,在校內依法合規組織和參加學生團體及文娛體育等活動。

(七)對紀律處分和涉及自身利益的決定表達異議,提出申訴。

(八)依法享有法律、法規、學院管理制度所規定的其他權利。

第五十九條 學生依法履行下列義務:

(一)遵守憲法、法律、法規和學院管理制度。

(二)努力學習,完成規定學業。

(三)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得獎學金、助學金及助學貸款的相應義務。

(四)遵守學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣。

(五)珍惜學院名譽,維護學院利益。

(六)依法自主履行法律、法規、學院管理制度所規定的其他義務。

第六十條 學院建立學生權益保護和救濟機制,設立學生申訴處理委員會,維護學生合法權益。學院為學生積極提供就業、創業指導和服務。學生通過學生會、黨團組織,依法合規組織學生團體并在法律、法規、規章和學院管理制度所規定的范圍內活動,服從學院的領導和管理。

第六十一條 學院鼓勵和支持學生積極參與造血干細胞捐贈活動及其他社會公益活動,鼓勵和支持學生利用寒暑假和課余時間參加社會實踐、勤工助學活動,并對其進行積極引導和管理。

第六十二條 學院根據國家教育行政主管部門的規定,建立學籍管理制度。在學院接受培訓等其他類型的無學籍的受教育者,其權利義務由受教育者與學院依據國家政策規定,按照平等自愿的原則,另行約定。

第八章 學院與社會

第六十三條 學院實行黨務公開、校務公開、信息公開制度,依法公開在辦學活動和社會公共服務過程中產生、制作、獲取的信息,主動接受社會和師生員工的廣泛監督。

第六十四條 學院堅持為地方基礎教育和經濟社會發展服務,不斷推進內涵發展,努力提升服務能力。

第六十五條 學院校友是指曾在學院及其前身就讀或進修過的學習者,在學院工作過的教職員工,學院名譽教授、兼職教授、客座教授等,是學院寶貴的教育資源、人才資源和信息資源。

第六十六條 學院支持校友依法自愿成立具有地域、行業、界別等特點的校友組織,根據國家法律、法規、規章及其章程積極開展活動。學院關心和支持校友及校友組織的工作,采取多種形式與校友建立廣泛聯系,不斷擴大學院與社會的聯系。

第九章 經費、資產、財務

第六十七條 學院的經費來源主要包括財政撥款、事業收入、上級補助收入和其他收入。學院依法積極拓展辦學經費來源渠道,依法籌措教育事業發展資金,鼓勵和支持校內各單位依法面向社會籌措教學、科學研究經費及各類獎助基金,接受校友及社會各界友好人士的捐贈,努力增加辦學資源。

第六十八條 學院資產指國家所有且依法由學院占有和使用的能以貨幣計量的經濟資源,包括固定資產、流動資產、在建工程、對外投資等有形資產和無形資產。

第六十九條 學院遵循“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的國有資產管理原則,健全資產采購、配置、使用和處置等管理制度,保證資產安全、完整,實現資產保值、增值。學院依法保護并合理利用資產,包括與學院密切相關的名稱權、名譽權、榮譽權、知識產權及其他無形資產。

第七十條 學院確立“艱苦奮斗的創業精神,敢為人先的創造精神”為學院精神,堅持“勤儉辦一切事業,集中財力辦大事”的原則,積極開源節流,增收節支,推進節約型學校建設,提高經費使用效益。

第七十一條 學院實行“統一領導、集中核算、分級管理、權責一致”的財務管理體制。按照法律、法規、規章和有關政策規定,健全財務管理、經濟責任和財務公開制度。按照國家和我省規定的項目和標準收費,實行收支兩條線管理。

第七十二條 學院資產、財務工作接受國家有關部門的監督,接受學院審計部門和上級審計部門的審計,并按要求向有關部門提供財務報告。

第七十三條 學院依法接受社會捐贈。學院尊重捐贈者意愿,對捐贈款物堅持專款(物)專用、賬目公開,接受捐贈者監督。

第七十四條 學院本著提升教育教學質量和辦學水平、促進產學研結合、拓展社會服務職能的可行性和可能性原則,加強對外投資管理,依法行使投資者權利,履行投資者義務。未經學院授權,任何單位、團體、個人不得擅自利用學院資產進行對外投資。

第七十五條 學院按照法律、法規、規章的規定公開財政撥款、辦學收入、社會捐贈等財務信息,接受監督。

第十章 后勤服務、安全穩定

第七十六條 學院后勤服務堅持“三服務、兩育人”宗旨,不斷完善多元化、社會化、信息化、人性化的后勤管理和服務體系,加強內部管理,增強服務意識,提高服務質量。

第七十七條 學院建設圖書情報、檔案資料、網絡信息等公共資源服務平臺,推進信息化管理與服務建設,為教學、科研、管理等各項工作提供保障,為學生和教職員工學習、工作和生活提供服務。各公共服務機構依據法律、法規和學院授權及相關規章制度,積極履行服務職能。

第七十八條 學院落實安全穩定工作責任制,協同地方加強對校園和周邊環境的綜合治理,確保學院正常的教學、工作和生活秩序。

第十一章 標 識

第七十九條 學院校旗為長方形旗幟,分正紅色底和淺藍色底兩種,分別適用于不同場合或同時使用,其中,正紅色旗為主旗,淺藍色旗為副旗。校旗旗面正中為學院校名全稱,字體顏色為桔黃色。

第八十條 學院校訓為“厚學啟智,修德樹人”。

第八十一條 學院校慶日為6月18日。

第十二章 附 則

第八十二條 本章程與國家法律、法規、規章不一致時,以國家法律、法規、規章為準。

第八十三條 本章程是學院的基本規范,學院其他規章制度依據本章程制定和修訂,不得與本章程相抵觸。

第八十四條 本章程由學院黨委會負責解釋。

第八十五條 本章程經山西省教育廳核準后自發布之日起實施。2010年5月19日第二屆教代會第一次全體會議表決通過的《忻州師范學院章程》同時廢止。



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